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【高校动态】重庆工业职业技术学院切实加强党员教育培训工作
发布时间:2018年10月30日

一是分类施策,构建党员教育培训“覆盖”体系。 提素质, 每年投入80万元建立清华大学、厦门大学、吉林大学、井冈山红色传承干部学院等干训基地,集中开展中层干部、党务干部综合能力提升培训。教方法,编印《基层党组织工作手册》《党员档案归档手册》,拍摄《走进母亲的怀抱》发展党员培训片,提升党组织书记履职能力。强意识,建立大学生入党积极分子“三九”模式考核机制,构建“四横四纵”质量评价体系,通过迎新志愿者服务、党员进社区、建立党员示范寝室等方式让学生党员在“自我教育、自我管理、自我服务”中发挥党员作用,端正入党动机。  

二是抓好结合,构建党员教育培训“路径”体系。常态学习结合专题教育,将“两学一做”学习教育等专题教育中规定的学习内容融入日常“三会一课”等基本组织生活制度,确保学深悟透。集中研讨结合个人自学,定期组织集中学习研讨,通过交流发言,达到党员之间相互学习、共同提高的目的;编印学习资料、开发《如何扎实开展党支部组织生活会》等微动漫,满足党员自学需求。课堂教学结合实践观摩,将党的十九大精神融入思想政治理论课程,充分发挥思想政治理论课主渠道作用。利用“三下乡·百镇行”学生社会实践平台,通过走访基层、参观学习、采访调查、拍摄纪录片等形式践行习近平新时代中国特色社会主义思想。  

三是创新载体,构建党员教育培训“平台”体系。学习教育平台,构建“‘互联网+’党支部活动纪实系统”,创新党员学习模式。辅助党建网站、党员教育微信号、QQ群、微信群等平台自主学习,丰富党员学习形式。理论研究平台,构建校级—市级—国家级党建课题申报及研究体系,借助学校马克思主义学院和资政中心师资力量,深入研究党的十九大精神。社会服务平台,实施结对帮扶、节日“送温暖”、脱贫技能培训、致富“金点子”捐赠四大工程,让广大党员干部在助力扶贫攻坚的实践中接受国情、社情教育。  

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