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【区县动态】沙坪坝区坚持“四强化”扎实做好教育系统党建工作
发布时间:2018年10月18日

       一是强化思想引领。  组建教育工委、片区、学校三级中心组,积极学习宣传党的十九大精神,组织学习81次、讨论15场,组建“进校园”宣讲队,宣讲310场,受众师生11万人次,实现公办民办学校(含培训机构)全覆盖、在职退休全覆盖。坚持问题导向,落实“三张清单”查问题、开展“专项治理”抓整改、创建“三级督查”促实效,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。规范课堂教学、论坛讲座、涉外活动的管理,经核实并上报宣传部后批准26场。以“沙坪坝教育优质均衡发展”为主线,在重庆日报等重要平台策划专题宣传20个,市级媒体持续报道100余篇,“沙坪坝教育”官方微信累计阅读量突破100万人次,被评为“重庆市教育政务十佳微信”。  

        二是强化规范创新。召开全区中小学校党建工作大会,出台《沙坪坝区关于加强中小学党的建设工作的实施意见》,理顺原镇属中小学党组织和民办培训机构党组织的隶属关系,全部划归教育工委统一管理。加强民办学校党建工作,成立民办教育行业协会党委,新建党组织4个,选配7名党建指导员对口指导,做到党的组织建设和活动开展“两个覆盖”。将党建工作纳入各类学校内涵质量综合考评和民办学校注册登记、年检年审等内容。坚持每年举办基层党支部书记全覆盖培训,今年共培训支部书记233人。深入推进“党员人才成长计划”,新增党员市级骨干教师、中小学学科名师51人,占新增总数的81%。开展“我的初心我的成长——优秀党员人才成长事迹报告会”、第3届“百名书记上党课”大赛、第2届“组织生活微视频”评选等活动,首批党建项目顺利结题。上报《围绕中心抓党建立足规范谋创新》被教育部评为全国中小学德育工作优秀案例。创新开展党建督导,实现督查无死角全覆盖。  

        三是强化干部培养。严格执行“20字好干部”标准,坚持从教学一线、优秀党员和市区级业务骨干中选拔干部,现任校级干部中,市级骨干42人,区级骨干43人,研究员、特级教师、重庆市名师23人,区级学科带头人5人,市级未来教育家培养对象 4人。近3年,选送6名优秀中青年校长出国学习深造,5名校长被评为市级骨干校长。注重干部梯次配备和党外干部培养,建立教育系统年轻干部人才库和党外优秀人才库,提拔校级干部中35岁以下4人、30岁以下1人、高级教师7人、,市级骨干教师7人、党外人员2人。    

        四是强化廉政责任。召开全系统党风廉政建设专题会3次,签订党风廉政责任书92份,层层传导压力。开展学校主要领导离任审计,对11所普通中小学教育重点专项资金、8所中职学校资助开展专项审计。将中层干部管理、学校经费使用、党建规范等多个方面纳入从严治党问责范围。协助区纪委、驻区教委纪检监察组查处案件。  

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