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重庆城市管理职业学院“两设立、两抓好”加强师德师风建设
来源重庆城管职院        点击数:         发布时间:2017年12月06日

   

重庆城市管理职业学院“两设立、两抓好”加强师德师风建设,引导教师以德立身、以德施教,打造素质过硬的师资队伍。  

一是设立专门机构,加强统筹指导。设立党委教师工作部,在学校党委领导下,负责编制师德师风建设规划,制订教师思想政治工作计划,组织教师思想教育活动,开展教师思想动态调研,做好教师管理服务工作,增强师德师风建设的系统性、整体性。  

二是设立专项荣誉,加强正向激励。2014年开始,每年教师节表彰从教三十周年的教师; 2017年开始,表彰45周岁以下的优秀年轻教师,大力弘扬优秀教师在教育战线上辛勤耕耘、无私奉献的职业精神,提高教师的荣誉感、成就感,带动全校教师勤业、乐业、敬业。  

三是抓好学习教育,促进师德内化。将师德教育摆在教师培养首位,并将其贯穿教师职业生涯全过程。切实把师德师风教育与校内各类岗位培训、教学科研、社会服务活动相结合,教职工政治理论学习、青年教师政治素养培训实现制度化、常态化,不断增强师德教育效果。  

四是抓好结果运用,考核落实到位。把优秀党员、优秀党务工作者作为职称推荐、岗位竞聘的重要条件,引导教师争先创优,提高师德师风水平。师德考核不合格者年度考核评定为不合格,并在教师职级晋升、职务职称申报、各类评优推荐等环节实行“一票否决”。  

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