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武隆区出实招狠抓师资队伍建设
来源武隆区教委        点击数:         发布时间:2017年12月01日

   

一是在“补充”上下功夫。5年,新聘教师600余人、引进高学历教师33名,90%补充到乡镇;每年通过考调等形式补充60余人到城区学校,有效解决城乡学校师资不足、发展不平衡问题。二是在“培养”上下功夫。制定名校长和优秀教师引进办法,完善名特优教师培养机制,利用名师工作室促进导师与学员专业共同成长。启动“183”名师工程、“131”名校长工程,设立名师工作室8个,学员60余名,培育市区级名师、骨干教师400余人。三是在“交流”上下功夫。3年全区交流支教到边远缺编学校教师756人次、转岗培训229人,施行中心校到村完小“走教”制度,有效解决农村学校在体艺类和科技类学科教师结构性缺编问题。  

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